Alex Edmans van de Wharton Business School onderzocht de relatie tussen werk­nemers­tevreden­heid en de waarde van aandelen van het betreffende bedrijf. Hij ontdekte dat de ‘Fortune 100 Beste bedrijven om  voor te werken’ op de beurs structureel beter gewaardeerd worden dan hun concurrenten in dezelfde branche. Het verschil is ieder jaar 2 tot 3%. Gelukkige werknemers zorgen dus voor concurrentiekracht. (bron)

Uit divers onderzoek blijkt dat natuur, of het uitzicht daarop, een positieve invloed heeft op de stemming en het concentratie­vermogen van mensen. In ziekenhuizen ervaren patiënten bijvoorbeeld minder stress en minder pijn wanneer er natuurlijke elementen aanwezig zijn in hun kamer (zoals planten) of wanneer er vanuit hun kamer uitzicht is op natuur. Ook werknemers hebben voordeel van de aanwezigheid van natuur. Planten zorgen voor een prettige werksfeer waarin werknemers onder andere minder fouten maken. (bron)

Van degenen die hun gezondheid als zeer goed ervaren, is 94% gelukkig en slechts 1% ongelukkig. Deze getallen verschuiven wanneer de gezondheid vermindert. Van degenen die hun gezondheid als slecht tot zeer slecht beoordelen, is 58% gelukkig en 16% ongelukkig. (bron)