Motivatie van medewerkers

Meerdere factoren bepalen de motivatie van medewerkers. TNO meet periodiek een aantal van deze factoren in de Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden. In 2014 ondervroeg TNO 38.000 medewerkers in Nederland.


De meerderheid van de ondervraagden (91%) vindt de werksfeer goed. Slechts 56% van de ondervraagden is tevreden met de mate van zelfstandigheid op het werk. Op dat gebied is er dus nog volop winst te halen. Hieronder de resultaten.

Bekijk hier de cijfers per sector

Bron: TNO (2014). Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden​

Motivatie: cijfers per sector

Algemeen
Goede werksfeer: 91%
Interessant werk: 91%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 81%

Tevreden met salaris: 79%

Tevreden met autonomie: 56%

Detailhandel

​Goede werksfeer: 92%

Interessant werk: 80%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 71%

Tevreden met salaris: 74%

Tevreden met autonomie: 33%​

Zakelijke dienstverlening

​Goede werksfeer: 91%

Interessant werk: 89%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 79%

Tevreden met salaris: 77%

Tevreden met autonomie: 63%​

Bouw
Goede werksfeer: 92%

Interessant werk: 96%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 84%

Tevreden met salaris: 79%

Tevreden met autonomie: 71%​

Transport en logistiek

Goede werksfeer: 91%
Interessant werk: 91%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 79%

Tevreden met salaris: 78%

Tevreden met autonomie: 46%​​

Zorg

​Goede werksfeer: 91%

Interessant werk: 95%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 84%

Tevreden met salaris: 79%

Tevreden met autonomie: 46%​

Groothandel
Goede werksfeer: 89%

Interessant werk: 92%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 79%

Tevreden met salaris: 80%

Tevreden met autonomie: 73%​

Horeca
​Goede werksfeer: 92%

Interessant werk: 82%

Voldoende opleidingsmogelijkheden: 73%

Tevreden met salaris: 69%

Tevreden met autonomie: 37%​

Bron: ​TNO (2014). Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden