Levensfasen van werknemers

Iedere medewerker zit in zijn eigen levensfase. Elke levensfase kent eigen kwaliteiten en behoeften. De startende twintiger heeft een verfrissende blik, is flexibel, maar nog relatief onervaren. De veertiger is inhoudelijk sterk, maar heeft vaak veel zorgtaken door schoolgaande kinderen en wellicht hulpbehoevende ouders. En de vijftiger wil graag zijn kennis overdragen maar is mogelijk minder flexibel met nieuwe systemen of processen. Door daar als werkgever rekening mee te houden, blijven uw werknemers loyaal en enthousiast. Hieronder ziet u de verschillende levensfasen en het percentage Nederlandse werknemers per levensfase.

Cijfers per sector